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博亚体育app官网入口 42家上市银行高管薪酬: 分化加重, 民生银行董事长位居同行榜首

发布日期:2026-05-20 19:06 来源:未知 作者:admin 浏览次数:

博亚体育app官网入口 42家上市银行高管薪酬: 分化加重, 民生银行董事长位居同行榜首

跟着A股上市银行2025年年报露出已矣,商场除了温顺银行的净息差和钞票质料,高管的薪酬亦然商场温顺的要点。

数据默契,2025年上市银行解决层总薪酬举座呈下落趋势,42家银行中仅6家达成增长,股份制银行与部分城商行的解决层总薪酬水平相对偏高,国有银行偏低,分化较为显然。

董事长薪酬方面,2025年民生银行居首位,薪酬高出300万元。较上年度比较,江阴银行、张家港行的董事长薪酬增长较快。行长薪酬方面,吉祥银行、民生银行、招商银行的行长薪酬较高,江阴银行的行长薪酬增速最高。值得珍惜的是,国有银行之间董事长与行长的薪酬水平出入较小,与其他上市银行比较处于中低水平。

董事长薪酬:民生银行居首,事迹落伍

剔除2025年新上任、离任及未在本行领取薪酬的董事长后,剩余30家上市银行,2025年董事长的平均薪酬为130.85万元,中位数为98.35万元。

数据默契,民生银行的董事长高迎欣2025年度薪酬最高,达329.2万元。值得珍惜的是,2025年该行归母净利润同比下落5.37%。

较2024年度薪酬比较,22家可比上市公司中,12家银行的董事长薪酬飞腾,10家下落。

江阴银行宋萍和张家港行孙伟的薪酬较2024年折柳增长29.39%和21.04%,增幅居前两位。值得珍惜的是,2025年江阴银行的营收同比增长4.11%,归母净利润在同比增长近0.62%;张家港行的营收及归母净利润同比增长折柳为0.75%和5.35%,两家银行的董事长的薪酬增速高出事迹增速。

贵阳银行的董事长薪酬下落较为显然,较2024年度下落31.49。

行长薪酬:江阴银行、苏州银行涨幅居前

与董事长薪酬雷同,剔除2025年新上任、离任及未在本行领取薪酬的行长后,剩余28家上市银行,2025年其行长的平均薪酬为147.28万元,博亚体育app官网入口中位数为121.22万元。

数据默契,2025年度,吉祥银行、民生银行、招商银行的行长薪酬居前三,折柳为400.01万元、321.08万元和297.05万元。成齐银行的行长薪资相对偏低,为56.7万元。

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较2024年度薪酬比较,15家可比上市公司中,5家银行的董事长薪酬飞腾,9家下落,1家较上年度握平。

江阴银行倪庆华的薪酬较2024年加多39.09万元,同比增长30.45%,增幅排行第一。但2025年该行营收及归母净利润同比增长折柳为4.11%和0.62%,显然低于行长的薪酬增长。

比较之下,贵阳银行的行长薪酬同比下落最快,降幅达29.86%,该行2025年归母净利润虽同比增长1.66%,但营收同比下落12.94%。此外,南京银行的行长薪酬较上年度握平。

2025年度解决层总薪酬:招商银行、民生银行领跑

数据默契,2025年度上市银行的解决层年度总薪酬多数下落,仅6家银行的解决层年度总薪酬出现增长。从银行类型来看,股份制银行和城商行的解决层年度总薪酬多数较高,国有银行相对较低,分化较为显然。

具体来看,2025年度招商银行和民生银行的解决层年度薪酬总和居前二,折柳为3367.99万元和2880.82万元。此外,宁波银行、吉祥银行、杭州银行和兴业银行的解决层年度薪酬总和均超2000万元。渝农商行和长沙银行的解决层年度薪酬总和偏低,2025年度均未高出500万元。

较2024年度比较,42家上市银行中有36家银行的解决层年度薪酬总和出下落,其中,郑州银行、中原银行、交通银行的解决层年度薪酬总和下落较为显然,降幅折柳为51.17%、44.58%和44.38%。6家增长的上市银行中,长沙银行、兴业银行、兰州银行的解决层年度薪酬总和增长较快,同比折柳增长35.49%、28.89%和14.36%。

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